پرسشنامه نگرش به تغییر سازمانی

پرسشنامه نگرش به تغییر سازمانی شامل 18 سوال می باشد. این پرسشنامه، نگرش افراد را نسبت به تغییر سازمانی اندازه گیری می کند و آزمودنی باید پاسخ مورد نظر با عددی که بیشتر بیانگر احساس وی است، مشخص کند.

نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس یک مقیاس 7 درجه ای انجام می گیرد.

محتواي پرسشنامه

1-به طور کلی تغییر توانایی مرا برای کنترل آن چه در کار رخ می دهد، می کاهد.

2-به طور معمول در برابر افکار و اندیشه های جدید، مقاومت می کنم.

…

17-تغییرها اغلب به من کمک می کنند تا بهتر عمل کنم.

18-افراد دیگر فکر می کنند که من از تغییر حمایت می کنم.

وارد شوید

https://avalform.com/questionnaire/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%86%da%af%d8%b1%d8%b4-%d8%a8%d9%87-%d8%aa%d8%ba%db%8c%db%8c%d8%b1-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%db%8c/

پرسشنامه نگرش فرزند نسبت به پدر

پرسشنامه نگرش فرزند نسبت به پدر 25 سوال دارد که برای اندازه گیری دامنه، میزان یا شدت مشکلات فرزندان با پدرشان تدوین شده است.

اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس هفت درجه اي ليکرت از 1 تا 7 نمره گذاري مي شود.

محتواي پرسشنامه

1) پدرم مرا عصبانی می کند.

2) من با پدرم خوب کنار می آیم.

…

24) من واقعا نمی توانم به پدرم تکیه کنم.

25) پدرم باعث شرم من است.

وارد شوید

https://avalform.com/questionnaire/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%86%da%af%d8%b1%d8%b4-%d9%81%d8%b1%d8%b2%d9%86%d8%af-%d9%86%d8%b3%d8%a8%d8%aa-%d8%a8%d9%87-%d9%be%d8%af%d8%b1/

پرسشنامه خلاقیت هیجانی

پرسشنامه خلاقیت هیجانی  از 50 ماده تشکیل شده است که شیوه فکر کردن، احساسات و واکنش های شما در موقعیت های مختلف و همچنین نظرات شما در خصوص موضوعات مختلف را بررسی می کند.

اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس پنج درجه اي ليکرت از 1 تا 5 نمره گذاري مي شود.

محتواي پرسشنامه

1-من به روزنامه های خبری مانند اطلاعات، … علاقمندم.

2-واکنش های هیجانی من متفاوت و منحصر به فرد است.

…

49-شغل جنگلبانی (حراست از محیط زیست) می تواند برای من جالب باشد.

50-قادرم تعداد فراوانی از هیجانات مختلف را تجربه کنم

وارد شوید

https://avalform.com/questionnaire/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d8%ae%d9%84%d8%a7%d9%82%db%8c%d8%aa-%d9%87%db%8c%d8%ac%d8%a7%d9%86%db%8c/

پرسشنامه طرح واره نقص – شرم یانگ

پرسشنامه طرح واره نقص – شرم یانگ داراي 10 سوال مي باشد.

اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس شش درجه اي ليکرت از 1 تا 6 نمره گذاري مي شود.

محتواي پرسشنامه

1-هیچ مرد یا زنی من را دوست ندارد مخصوصا اگر من رابشناسند

2-ذاتا آدم مشکل دار و بی ارزشی هستم،لیاقت عشق دیگران را ندارم

…

9-احساس شرمساری زیادی را تجربه می کنم

10-یکی از ترس های اصلی من این است که عیب هایم بر ملا شود

وارد شوید

https://avalform.com/questionnaire/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d8%b7%d8%b1%d8%ad-%d9%88%d8%a7%d8%b1%d9%87-%d9%86%d9%82%d8%b5-%d8%b4%d8%b1%d9%85-%db%8c%d8%a7%d9%86%da%af/

پرسشنامه نگراني

پرسشنامه نگراني داراي 47 سوال است.

اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس پنج درجه اي ليکرت از 1 تا 5 نمره گذاري مي شود.

محتوماي پرسشنامه

1-وقتی نگران می شوم، احساس می کنم تنها کسی هستم که مشکل دارد

2-نگرانی درباره چیزهایی که از اهمیت اندکی برخوردارند، به من کمک می کند تا حواسم از موضوعات عاطفی تری که نمی خواهم به آنها فکر کنم، پرت شود

…

46-ابهام ها در زندگی مرا تحت فشار قرار می دهند

47-نمی توانم درباره آینده ام بلاتکلیف بمانم.

وارد شوید

https://avalform.com/questionnaire/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%86%da%af%d8%b1%d8%a7%d9%86%d9%8a/

پرسشنامه ﻧﺎﭘﻴﺮوي ﺗﻜﺎﻧﺸﻲ

پرسشنامه ﻧﺎﭘﻴﺮوي ﺗﻜﺎﻧﺸﻲ داراي 17 سوال است.

به منظور نمره گذاری پرسشنامه به هر گزینه بلی 1 امتیاز و به هر گزینه خیر 0 امتیاز  مي دهید.

محتواي پرسشنامه

1-آﻳﺎ در زﻣﺎن ﻫﺎﻳﻲ ﺗﻤﺎﻳﻠﻲ ﻗﻮي ﺑﺮاي اﻧﺠﺎم ﻛﺎرﻫﺎي آﺳﻴﺐ زا و ﺗﻜﺎن دﻫﻨﺪه داﺷﺘﻪ اﻳﺪ؟

2-آﻳﺎ ﺗﺎ ﺑﻪ ﺣﺎل ﻣﻨﺎﻓﻌﻲ از دﻳﮕﺮان ﺑﻪ ﺷﻤﺎ رﺳﻴﺪه اﺳﺖ؟

…

16-آﻳﺎ ﻗﺒﻞ از اﻧﺠﺎم ﻫﺮ ﻛﺎري اول در ﻣﻮرد آن ﻓﻜﺮ ﻣﻲ ﻛﻨﻴﺪ؟

17-آﻳﺎ داروﻫﺎ و ﻣﻮادي ﻣﺼﺮف ﻣﻲ ﻛﻨﻴﺪ ﻛﻪ ﻣﻤﻜﻦ اﺳﺖ اﺛﺮات ﻧﺎﺷﻨﺎﺧﺘﻪ و ﺧﻄﺮﻧﺎﻛﻲ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ

وارد شوید

https://avalform.com/questionnaire/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%ef%bb%a7%ef%ba%8e%ef%ad%98%ef%bb%b4%ef%ba%ae%d9%88%d9%8a-%ef%ba%97%ef%bb%9c%ef%ba%8e%ef%bb%a7%ef%ba%b8%ef%bb%b2/

پرسشنامه نشانه های اختلالات روانی (SCL –90-R)

پرسشنامه نشانه های اختلالات روانی (SCL –90-R)شامل 90 سوال پنج گزینه ای(هیچ =0،کمی =1،تا حدی =2،زیاد =3،خیلی زیاد =4 )است.

محتواي پرسشنامه

1-آيا از هفته گذشته تا به امروز سر دردهائي داشته ايد؟

2-آيا بي جهت دلشوره داريد و توي دلتان مي لرزد

…

89-آيا بيشتر اوقات احساس تقصير و گناه مي كنيد؟

90-احساس مي كنيد داراي يكنوع ناراحتي رواني هستيد يا چيزي ذهن شما را آزار مي دهد؟

وارد شوید

https://avalform.com/questionnaire/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%86%d8%b4%d8%a7%d9%86%d9%87-%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%a7%d8%ae%d8%aa%d9%84%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%aa-%d8%b1%d9%88%d8%a7%d9%86%db%8c-scl-90-r/

پرسشنامه نفوذ (اعمال قدرت)

پرسشنامه نفوذ (اعمال قدرت)دارای 20 سوال بوده و هدف آن تشخیص این است که افراد تحت تاثير کدام يک از انواع قدرت رهبر قرار می گيرند. نحوه پاسخگویی این پرسشنامه بدین صورت است که که هر سوال دو گزینه دارد و پاسخگو موظف به انتخاب یکی از آنان است.

محتواي پرسشنامه

1-الف. من اطاعت می کنم زيرا از (نه گفتن) هراس دارم

ب. من اطاعت می کنم چون دستور دادن را حق رهبر می دانم

2-الف. من اطاعت می کنم چون رهبر را می پسندم

ب. من اطاعت می کنم زيرا رهبر دارای تجربه است

 

…

 

19-الف. من اطاعت می کنم زيرا رهبر دارای دانش و آگاهی است

ب. من اطاعت می کنم زيرا رهبر کسی است که من آروز دارم روزی مثل او شوم

20-الف. من اطاعت می کنم برای اين که اعتباری نزد رهبر کسب کنم تا او در آينده با من رفتار خوبی داشته باشد

ب. من اطاعت می کنم تا از پست خود در سازمان محافظت کنم

وارد شوید

https://avalform.com/questionnaire/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%86%d9%81%d9%88%d8%b0-%d8%a7%d8%b9%d9%85%d8%a7%d9%84-%d9%82%d8%af%d8%b1%d8%aa/

پرسشنامه نقش رسانه های صوتی و تصویری در گسترش فرهنگ کتابخانه و کتابخوانی

پرسشنامه نقش رسانه های صوتی و تصویری در گسترش فرهنگ کتابخانه و کتابخوانی به صورت محقق ساخته طراحی گردیده است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت  پنج تايي مي باشد.

محتواي پرسشنامه

1-صدا و سیما با انعكاس برنامه ها و نمایشنامه ها می تواند نقش بسزایی در گسترش فرهنگ کتابخانه و کتابخوانی داشته باشد.

2-برگزاری مسابقات مختلف كتابخوانی در رسانه های صوتی و تصویری، در گسترش فرهنگ کتابخانه و کتابخوانی موثر است.

…

13-رسانه های صوتی و تصویری با پخش انیمیشن ها و شعارهای تبلیغاتی کوتاه در ایجاد تمایل افراد به کتابخانه و کتابخوانی نقشی موثر دارند.

14-وجود سایت ها و کتابخانه های اینترنتی با تسهیل دسترسی به کتاب های مختلف، می توانند فرهنگ کتابخانه و کتابخوانی را در جامعه گسترش دهند.

وارد شوید

https://avalform.com/questionnaire/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%86%d9%82%d8%b4-%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d9%86%d9%87-%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%b5%d9%88%d8%aa%db%8c-%d9%88-%d8%aa%d8%b5%d9%88%db%8c%d8%b1%db%8c-%d8%af%d8%b1/

پرسشنامه میزان بی ثباتی ازدواج (احتمال طلاق)

پرسشنامه میزان بی ثباتی ازدواج (احتمال طلاق) یک ابزار 14 سوالی است که برای اندازه گیری عدم ثبات زناشویی و خصوصا مستعد طلاق بودن تدوین شده است.  اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس چهار درجه اي ليکرت از 1 تا 4 نمره گذاري مي شود.

محتوای پرسشنامه

1-گاه زن و شوهر فکر می کنند که در صورت جدایی از همسر خود از زندگی لذت خواهند برد . شما چند وقت یک بار چنین احساسی می کنید؟

2-حتی اشخاصی که با همسر خود خوب کنار می آیند، گاه به این فکر می افتند که آیا ازدواج آنها موفق است؟ آیا شما در سه سال گذشته این فکر به ذهن تان آمده که ممکن است ازدواج شما دچار بحران شود؟

…

13-آیا با همسرتان درباره “دادن درخواست طلاق یا جدایی” به دادگاه صحبت کرده اید؟

14-آیا شما یا همسرتان درخواست طلاق یا جدایی به دادگاه داده اید؟

وارد شوید

https://avalform.com/questionnaire/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%85%db%8c%d8%b2%d8%a7%d9%86-%d8%a8%db%8c-%d8%ab%d8%a8%d8%a7%d8%aa%db%8c-%d8%a7%d8%b2%d8%af%d9%88%d8%a7%d8%ac-%d8%a7%d8%ad%d8%aa%d9%85%d8%a7%d9%84/

پرسشنامه احساس تنهايي اجتماعي و عاطفي بزرگسالان (SELSA-S)

پرسشنامه احساس تنهايي اجتماعي و عاطفي بزرگسالان (SELSA-S) داراي 14 سوال بوده و هدف آن بررسي ميزان احساس تنهايي اجتماعي و عاطفي افراد (تنهايي رمانتيك، تنهايي خانوادگي، تنهايي اجتماعي) مي باشد. شيوه نمره دهي  آن بر اساس طيف ليكرت چهار گزينه اي می باشد.

محتوای پرسشنامه

1-دوستاني دارم كه مي توانم ديدگاه هايم را با آنها در ميان بگذارم.

2-احساس مي كنم بخشي از خانواده ام هستم.

…

13-احساس مي كنم عضوي از گروه دوستانم هستم و براي كسب اطلاعات مي توانم به آنها مراجعه كنم.

14-هنگامي كه با خانواده ام هستم احساس مي كنم تنها هستم.

وارد شوید

https://avalform.com/questionnaire/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d8%a7%d8%ad%d8%b3%d8%a7%d8%b3-%d8%aa%d9%86%d9%87%d8%a7%d9%8a%d9%8a-%d8%a7%d8%ac%d8%aa%d9%85%d8%a7%d8%b9%d9%8a-%d9%88-%d8%b9%d8%a7%d8%b7%d9%81%d9%8a/

پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز

پرسشنامه مدیریت تعارض رابینزدارای 30 سوال است و 5 شیوه مدیریت تعارض را در درون 3 راهبرد کنترل، عدم مقابله و راه حل گرایی مورد سنجش قرار می دهد. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت هفت تایی می باشد.

محتوای پرسشنامه

1-من نظر خودم را که مخالف با نظر رئیسم است ابراز می نمایم.

2-زمانی که می خواهم رئیسم را وادار کنم که موضع من را بپذیرد، صدایم را بلند می کنم.

…

29-هرگاه با رئیس  خود بحث و مشاجره پیدا می کنم، جلوی زبان خود را می گیرم.

30-با ادعای اینکه موارد مورد اختلاف، بسیار جزئی است، تعارض و اختلاف را کاهش می دهم.

وارد شوید

https://avalform.com/questionnaire/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d8%aa-%d8%aa%d8%b9%d8%a7%d8%b1%d8%b6-%d8%b1%d8%a7%d8%a8%db%8c%d9%86%d8%b2/

پرسشنامه مدیریت دانش

پرسشنامه مدیریت دانش دارای 25 سوال بوده و هدف آن بررسی ابعاد مدیریت دانش (خلق دانش، تسهیم دانش، بکارگیری دانش و ذخیره سازی دانش) در سازمان است. شیوه نمره گذاری این پرسشنامه بر روی طیف لیکرت پنج گزینه ای قرار دارد.

محتوای پرسشنامه

1-میزان یادگیری از اشتباهات در بین کارکنان

2-میزان با ارزش بودن تولید دانش وایده جدید در سازمان

…

24-مستندسازی و نگهداری از تجارب آموخته شده در موفقیت‏های مهم یا دلایل شکست‏ها

25-وجود ساز و کارهایی برای روزآمدسازی دانش ذخیره شده

وارد شوید

https://avalform.com/questionnaire/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d8%aa-%d8%af%d8%a7%d9%86%d8%b4/

پرسشنامه مزیت رقابتی

پرسشنامه مزیت رقابتی دارای 17 سوال بوده و هدف اصلی آن ارزیابی میزان گرایش بانک یا سازمان مورد نظر به محیط رقابتی است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت 5 تایی می باشد.

محتوای پرسشنامه

1-مکان استقرار شعبه بانک / سازمان

2-وجود محیطی دلپسند و خوشایند برای مشتریان

…

16-محل استقرار منحصر به فرد شعبه

17-ارائه خدماتی متنوع که پاسخگوی نیازهای مشتری است (خدمات ارزی – گشایش اعتبار اسنادی – ضمانت نامه و ….)

وارد شوید

https://avalform.com/questionnaire/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%85%d8%b2%db%8c%d8%aa-%d8%b1%d9%82%d8%a7%d8%a8%d8%aa%db%8c/

پرسشنامه مقیاس عشق

پرسشنامه مقیاس عشق دارای 14 سوال می باشد.

اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس هفت درجه اي ليکرت از 1 تا 7 نمره گذاري مي شود.

محتوای پرسشنامه

1-خیلی عجله دارم.

2-او را خیلی جذاب می دانم.

…

13-برایم دشوار است که به مدت طولانی از او دور باشم.

14-حقیقت این است که خیلی به او علاقه مندم.

وارد شوید

https://avalform.com/questionnaire/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%85%d9%82%db%8c%d8%a7%d8%b3-%d8%b9%d8%b4%d9%82/

پرسشنامه منبع استرس (بهداشت زندگی)

پرسشنامه منبع استرس (بهداشت زندگی)دارای 17 سوال می باشد.

نحوه پاسخگویی از طریق انتخاب بله یا خیر است.

محتوای پرسشنامه

1-آیا به اندازه کافی می خوابید؟

2-آیا ساعات خواب شما مرتب است؟

…

16-آیا به طور مرتب استراحت می کنید؟

17-آیا در منطقه پر جمعیت زندگی می کنید؟

وارد شوید

https://avalform.com/questionnaire/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%85%d9%86%d8%a8%d8%b9-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%b1%d8%b3-%d8%a8%d9%87%d8%af%d8%a7%d8%b4%d8%aa-%d8%b2%d9%86%d8%af%da%af%db%8c/

پرسشنامه مهارت هاي اجتماعي نوجوانان (TISS)

پرسشنامه مهارت هاي اجتماعي نوجوانان (TISS)حاوي 39 عبارت پنج گزينه اي است.

عبارات اين پرسشنامه در دو زمينه رفتارهاي مثبت و منفي هستند. هر عبارت داراي شش گزينه است.

محتوای پرسشنامه

1-جوك تعريف مي كنم و هم كلاسي هايم را ميخندانم.

2-هنگامي كه يك كار گروهي انجام مي دهيم سعي مي كنم همكلاسي هايم را وادار به انجام كار آن جوري كه مي خواهم نمايم.

…

38-احساسات واقعي خودم را درباره موضوعات با همكلاسي هايم بازگو مي كنم.

39-وقتي دوستانم مي خواهند از غذاي من بخورند، غذايم را با آنها تقسيم مي كنند.

وارد شوید

https://avalform.com/questionnaire/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%85%d9%87%d8%a7%d8%b1%d8%aa-%d9%87%d8%a7%d9%8a-%d8%a7%d8%ac%d8%aa%d9%85%d8%a7%d8%b9%d9%8a-%d9%86%d9%88%d8%ac%d9%88%d8%a7%d9%86%d8%a7%d9%86-tiss/

پرسشنامه مهارتهای مقابله ای (ACSI-28)

پرسشنامه مهارتهای مقابله ای (ACSI-28)دارای 28 سوال است که هر 4 سوال مربوط به یک خرده مقیاس است. هر خرده مقیاس شامل 4 سوال می باشد که نوع پاسخ به عبارات پرسشنامه با مقیاس لیکرت از تقریبا همیشه تا تقریبا هرگز مشخص می شود.

محتوای پرسشنامه

1-به صورت روزانه یا هفتگی, برای خودم اهداف خیلی ویژه ای را تعیین می کنم که مرا به سمت آنچه که میخواهم انجام دهم سوق می دهد.

2-بیشتر از مهارت ها و استعدادهایم استفاده می کنم.

…

27-با گوش دادن دقیق به پیشنهادات و دستورالعمل های مربیان و سرمربی, مهارتهایم را بهبود می بخشم.

28-وقتی تحت فشار هستم کمترین اشتباهاتم را انجام می دهم, چرا که من بهتر تمرکز می کنم.

وارد شوید 

https://avalform.com/questionnaire/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%85%d9%87%d8%a7%d8%b1%d8%aa%d9%87%d8%a7%db%8c-%d9%85%d9%82%d8%a7%d8%a8%d9%84%d9%87-%d8%a7%db%8c-acsi-28/

پرسشنامه موانع خلاقیت سازمانی

پرسشنامه موانع خلاقیت سازمانی دارای 17 سوال و 4 بعد می باشد.

شیوه نمره گذاری آن به صورت  کاملا مخالفم، مخالفم، نظری ندارم، موافقم، کاملا موافقم می باشد.

 

 

محتوای پاسخگویی

1-عدم احساس شمول و دربرگیری در سازمان

2-وجود روحیه پایین در سازمان

…

16-وجود الزام سخت گیرانه در پیروی از قوانین و آیین نامه های سازمان

17-وجود سبک مدیریتی محافظه کار در سازمان

وارد شوید

https://avalform.com/questionnaire/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%85%d9%88%d8%a7%d9%86%d8%b9-%d8%ae%d9%84%d8%a7%d9%82%db%8c%d8%aa-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%db%8c/

پرسشنامه مثلث شناختي (CTI)

پرسشنامه مثلث شناختي (CTI) دارای 30 سوال بوده و هدف آن ارزیابی سه بعد شناختی نگرش در  افراد افسرده (نگرش نسبت به خود، نگرش نسبت به دنیا، نگرش نسبت به آینده) است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت  هفت گزینه ای می باشد.

محتوای پرسشنامه

1-آدم شكست خورده اي هستم

2-تقريبا در تمام روابط مهمي كه دارم به هم ريخته هستم

…

29-هيچ كاري نيست كه در سالهايي كه در پيشروي دارم به دنبالش بروم

30-انتظار داشتم در سالهايي كه گذشت، من نيز با ديگران ارتباط داشتم و خشنود بودم

وارد شوید

https://avalform.com/questionnaire/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%85%d8%ab%d9%84%d8%ab-%d8%b4%d9%86%d8%a7%d8%ae%d8%aa%d9%8a-cti/

پرسشنامه احتياط (ميزان محتاط بودن)

پرسشنامه احتياط (ميزان محتاط بودن)دارای 23 سوال می باشد.

اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس سه درجه اي ليکرت از 1 تا 3  نمره گذاري مي شود.

محتوای پرسشنامه

1-در يك برنامه ريزي آخر هفته (در فصل زمستان) تصميم مي گيريد كه با اتومبيل خود به سفر برويد. ناگهان وضعيت تغيير كرده و جاده ها را برف مي پوشاند. آيا با وجود اين وضعيت برنامه قبلي خود را انجام مي دهيد؟

2-آيا معتقديد كه بدون آموزش عملي و صرفا با آموزش شفاهي مي توانيد يك هواپيماي گلايدر را به پرواز در آوريد؟

…

22-قصد داريد براي يكي از دوستانتان پيراهني بخريد، ولي اندازه ي يقه ي آن را نمي دانيد آيا باز هم پيراهن را مي خريد؟

23-در هنگام كوهنوردي و در نزديكي قله كوه متوجه مي شويد كه طوفان سنگيني بزودي در راه است، آيا قبل از بازگشت سعي مي كنيد زود به قله برسيد؟

وارد شوید

https://avalform.com/questionnaire/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d8%a7%d8%ad%d8%aa%d9%8a%d8%a7%d8%b7-%d9%85%d9%8a%d8%b2%d8%a7%d9%86-%d9%85%d8%ad%d8%aa%d8%a7%d8%b7-%d8%a8%d9%88%d8%af%d9%86/

پرسشنامه گرایش به بخشش (HFS)

پرسشنامه ارزیابی گرایش به بخشش (HFS)  توسط تامپسون، اشنایدر، هافمن و همکاران در سال (2005) طراحی شد که 6 گویه دارد و میزان گرایش به بخشش در افراد با توجه به خود- گزارشی فرد مشخص می‌شود.

محتوای پرسشنامه

1-علیرغم اینکه بعد از انجام کار اشتباهی احساس بدی دارم، اما با گذشت زمان می‌توانم به خودم آرامش بدهم

2-به خاطر کارهای منفی که انجام داده‌ام، احساس ناراحتی خودم را نمی‌توانم فراموش کنم.

…

5-با گذشت زمان خودم را به خاطر اشتباهاتی که انجام داده‌ام، می‌بخشم.

6-به خاطر چیز های بدی که انجام داده‌ام، فکر کرده‌ام یا گفته‌ام، یا احساس کرده‌ام، خودم را نمی‌بخشم.

وارد شوید

https://avalform.com/questionnaire/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%da%af%d8%b1%d8%a7%db%8c%d8%b4-%d8%a8%d9%87-%d8%a8%d8%ae%d8%b4%d8%b4-hfs/

پرسشنامه فرسودگي تحصيلي مسلش

پرسشنامه فرسودگي تحصيلي مسلش  یا مزلاچ توسط رستمی، عابدی و همکاران (1390) استخراج گردیده است. طیف پاسخگویی آن از نوع 7 ارزشی  می باشد.

این پرسشنامه دارای 15 سوال می باشد.

محتوای پرسشنامه

1-احساس می کنم که به خاطر انجام فعالیت های مربوط به تحصیل تهی شده ام.

2-در پایان روز در دانشگاه احساس بی رمقی می کنم.

…

14-موارد جالب زیادی را در جریان تحصیل یاد گرفتم.

15-در طول کلاس اطمینان دارم که در انجام کارها موثرم.

وارد شوید

https://avalform.com/questionnaire/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%81%d8%b1%d8%b3%d9%88%d8%af%da%af%d9%8a-%d8%aa%d8%ad%d8%b5%d9%8a%d9%84%d9%8a-%d9%85%d8%b3%d9%84%d8%b4/

پرسشنامه فرسودگی شغلی گلدارد(GBI)

پرسشنامه فرسودگی شغلی گلدارد(GBI)شاخصي براي تعيين ميزان فرسودگي شغلي مشاوران و روان­درمانگران است و توسط ديويد گلدارد (۱۹۸۹) ساخته شده است. اين پرسشنامه يك مقياس درجه ­بندي هفتگانه است و داراي ۴۰ آيتم يا ماده و بدون مولفه بوده و به روش ليكرت ساخته شده است.

محتوای پرسشنامه

1- نگرشي مثبت به مشاوره و روان­درماني دارم و فكر مي­كنم كه كار واقعاً باارزشي است.

2- در روز كارهاي بسيار زيادي هست كه بايد انجام دهم.

…

39- احساس مي­كنم بيشتر مواقع كاملاً زودرنج، تندخو و تحريك پذير هستم.

40- بندرت احساس تنش و ناراحتي مي­كنم.

وارد شوید

https://avalform.com/questionnaire/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%81%d8%b1%d8%b3%d9%88%d8%af%da%af%db%8c-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8c-%da%af%d9%84%d8%af%d8%a7%d8%b1%d8%afgbi/

پرسشنامه فرسودگي شغلي مزلاچ

پرسشنامه فرسودگي شغلي مزلاچ دارای 22 سوال می باشد.

براي اين پرسشنامه دو نوع مقياس قابل استفاده است الف : مقياس فراواني ب: مقياس شدت

محتوای پرسشنامه

1- احساس مي کنم کارم به لحاظ رواني توان و نيروي مرا گرفته است .

2- در پايان يک روز کاري احساس مي کنم مورد سوء استفاده قرار گرفته ام .

…

21- در حيطه شغلي خود با مشکلات عاطفي و رواني بسيار با متانت برخورد مي کنم .

22- احساس مي کنم دانشجويان (دانش آموزان) براي برخي از مشکلات مرا مقصر مي دانند.

وارد شوید

https://avalform.com/questionnaire/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%81%d8%b1%d8%b3%d9%88%d8%af%da%af%d9%8a-%d8%b4%d8%ba%d9%84%d9%8a-%d9%85%d8%b2%d9%84%d8%a7%da%86/

پرسشنامه فرسودگی شغلی

پرسشنامه فرسودگی شغلی دارای 15 سوال می باشد.

نمره گذاری پرسشنامه فرسودگی شغلی  بر اساس یک مقیاس 5 درجه ای انجام می گیرد.

محتوای پرسشنامه

1-من به لحاظ عاطفی از کارم سرد شده ام .

2-در پایان روز کاری احساس فرسودگی می کنم .

…

14-زمانی که در شغلم کار مفیدی انجام می دهم احساس نشاط وهیجان می کنم.

15-من در این شغل کارهای مفید وبا ارزشی انجام داده ام .

وارد شوید

https://avalform.com/questionnaire/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%81%d8%b1%d8%b3%d9%88%d8%af%da%af%db%8c-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8c/

پرسشنامه فرسودگی شغلی

پرسشنامه فرسودگی شغلی دارای 15 سوال می باشد.

نمره گذاری پرسشنامه فرسودگی شغلی  بر اساس یک مقیاس 5 درجه ای انجام می گیرد.

محتوای پرسشنامه

1-من به لحاظ عاطفی از کارم سرد شده ام .

2-در پایان روز کاری احساس فرسودگی می کنم .

…

14-زمانی که در شغلم کار مفیدی انجام می دهم احساس نشاط وهیجان می کنم.

15-من در این شغل کارهای مفید وبا ارزشی انجام داده ام .

وارد شوید

https://avalform.com/questionnaire/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%81%d8%b1%d8%b3%d9%88%d8%af%da%af%db%8c-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8c/

پرسشنامه فرهنگ سازمانی

پرسشنامه فرهنگ سازمانی   که از دید و نظر مدیران سنجیده وبا مقیاس چهار رتبه ای تحت عناوین خیلی کم ، کم، زیاد ،خیلی زیاد وبا احتساب نمراتی به ترتیب از یک تا چهار برای هر رتبه طراحی و پاسخ داده شده است در این طیف هر قدر از مقادیر کم به طرف مقایر زیاد حرکت کنیم نشان دهنده میزان مطلوبیت یک پدیده سازمان است  .

این پرسشنامه دارای 41 سوال می باشد.

 

 

محتوای پرسشنامه

1-در سازمان ، برای افکار نو و ارائه پیشنهادات جدید فرصت مناسب به افراد داده شده است .

2-در سازمان ، کارکنان نسبت به انجام وظایف شغلی خود در سطح بالائی احساس آزادی عمل می کنند .

…

40-در سازمان ، برای حل مشکلات و پیشرفت کار هر فردی می تواند با مدیران در تماس باشد .

41-در سازمان ، سیاست های درهای باز اعمال می شود .کارکنان ومدیران علاوه بر محل کار در رستوران ، نمازخانه وراهروها با یکدیگر در تماس نزدیکند .

وارد شوید

https://avalform.com/questionnaire/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%81%d8%b1%d9%87%d9%86%da%af-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%db%8c/

پرسشنامه کوتاه مشکلات اعتیاد (SIP-LL)

پرسشنامه کوتاه مشکلات اعتیاد (SIP-LL) پرسشنامه دارای 15 سوال بوده و هدف آن سنجش مشکلات ناشی از مصرف مواد در طول زندگی (از ابعاد جسمانی، اقتصادی، اجتماعی) است. طیف پاسخگویی آن از نوع دو گزینه ای می باشد.

محتوای پرسشنامه

1-من به خاطر مصرف مواد مخدر ناراضی بوده ام.

2-من به خاطر مصرف مواد، به درستی و خوبی غذا نخورده ام.

…

14-من به خاطر مصرف مواد، پول بسیار زیادی صرف کرده و یا از دست داده ام.

15-من در هنگام مصرف مواد،‌ تصادف رانندگی داشته ام.

وارد شوید

https://avalform.com/questionnaire/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%da%a9%d9%88%d8%aa%d8%a7%d9%87-%d9%85%d8%b4%da%a9%d9%84%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d8%b9%d8%aa%db%8c%d8%a7%d8%af-sip-ll/

پرسشنامه گذشت

پرسشنامه گذشت دارای 20 سوال است.

اين پرسشنامه بر اساس يک مقياس پنج درجه اي ليکرت از 1 تا 5نمره گذاري مي شود.

محتوای پرسشنامه

1-من قصد دارم که همان بلا را سر او بیاورم.

2-من کار اورا تلافی خواهم کرد.

…

19-وقتی به کاراو فکر میکنم به انصاف خداوند شک می کنم.

20-وقتی به بلایی که سرم آورده فکر میکنم واکنشهای هیجانی وجسمانی دارم.

وارد شوید

https://avalform.com/questionnaire/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%da%af%d8%b0%d8%b4%d8%aa/